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2023年五一放假时间 国庆加班工资怎么算_2011年国庆节加班费

五一加班5天抵平时上班11天 五一加班情况分析

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2021五一放假法定几天?很多人都知道五一劳动节都会放小长假,但是由于工作性质不一样,有些人确要加班,但是不知道是哪几天加班会有3倍工资,一起来看看吧

五一加班5天抵平时上班11天,很多网友朋友们都在议论这个,让我们一起来了解一下吧!

       五一加班5天抵平时上班11天

       根据《中华人民共和国劳动法》:在5月1日(劳动节)当天,安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%。

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在5月2日-5月5日,安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×4天。也就是说,如果你选择在5月1日当天加班,可获得三倍加班工资;在5月2日至5日加班,则可获得两倍加班工资。值得注意的是,不管加班工资是3倍还是2倍,都是用人单位在支付劳动者月工资后另外支付的。

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       因此,按“5月1日当天三倍日工资,后4天两倍日工资”计算,五一小长假加班5天的工资,相当于平时工作11天所获得的收入。举例来看:某公司员工小王的月工资标准为6000元,按人社部规定月计薪天数为21.75天,则小王日工资为275.86元。小王5月1日当天加班,可获得加班费827.58元;如果小王5天全部加班,将获加班费3034.48元,相当于平时11天的日工资。

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标题名称:《2023年五一放假时间 国庆加班工资怎么算_2011年国庆节加班费》
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